Οι αριθμοί των μεταθέσεων στο νομό Χανίων.
Κατηγορίες
Σελιδες
Κυριακή 31 Μαρτίου 2024
Μεταθέσεις από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕ
Απεργία Αποχή - Πώς προχωράμε; Τι υποστήριξα στην Εκτ Γενική Συνέλευση του ΣΕΠΕ 28 Μάρτη
Συναδέλφισσες και συναδελφοι,
Στις 28 Μάρτη πραγματοποιήθηκε Έκτακτη Γενική Συνέλευση μετά από πρόσκληση της ΔΟΕ σχετικά με το θέμα της Ατομικής Αξιολόγησης και τα απεργιακά βήματα του επόμενου διαστήματος. Μια από τις πιο μαζικές συνελεύσεις που έχουν γίνει στα Χανιά από το 2013 τότε που είχε επιχειρηθεί με νόμο του κράτους να εφαρμοστεί η αξιολόγηση του εκπαιδευτικού χωρίς περιτυλίγματα, αναφέροντας ξεκάθαρα ότι συνδέεται με τις μισθολογικές μας ωριμάνσεις.
Στην Εκτ. Γενική Συνέλευση ως παράταξη υποστηρίξαμε ότι θα πρέπει να α) πιέσουμε τη ΔΟΕ να κηρύξει εκ νέου Απεργία Αποχή, β) να προχωρήσουμε συντεταγμένα σε 48ωρη Απεργιακή Κινητοποίηση τον Απρίλιο με την ΓΣΕΕ αλλά και γ) να εξεταστεί το ενδεχόμενο αξιοποίησης Ενιαίων κειμένων για το Β επίπεδο σε περίπτωση που το όπλο της Απεργίας Αποχής καταπέσει στις δικαστικές αίθουσες.
Στην εισήγησή μου παρουσίασα όσα μας είχε κοινοποιήσει η ΔΟΕ μέχρι τότε, αλλά και την γνωμοδότηση της νομικής συμβούλου του ΣΕΠΕ Χανίων, όπου απαντώνταν μόνο το πρώτο μέρος του ερωτήματος αν <<μετά την απόφαση του πρωτοδικείου Αθηνών υπάρχει η δυνατότητα να προκηρύξουμε νόμιμα την απεργία αποχή>> και όχι το δεύτερο και πιο σοβαρό κατά τη δική μου άποψη, αν <<οι συνάδελφοι είναι ασφαλείς και νομικά κατοχυρωμένοι>> .
Συνυπολογίζοντας τις ανακοινώσεις τη ΔΟΕ και την απάντηση της νομικής συμβούλου του ΣΕΠΕ Χανίων, δεν υποστηρίξαμε την κήρυξη Απεργίας Αποχής από το Σύλλογο Χανίων αλλά εμμείναμε ώστε να το πράξει αυτό η ΔΟΕ.
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
στη θέση στην οποία βρίσκομαι με αναδείξατε εσείς δείχνοντας εμπιστοσύνη σε όσα έπρεπε και πρέπει να διαχειριστώ για εσάς. Μέχρι σήμερα μαζί βαδίσαμε την περίοδο covid, την εξ αποστάσεως εκπαίδευσης όπου το υπουργείο πάσχισε να έχουμε ωράριο λάστιχο 1,2,3, και 4 χρόνια αυτοαξιολόγησης της σχολικής μονάδας και ατομικής αξιολόγησης, χωρίς να υπάρξουν διοικητικές κυρώσεις σε κανένα εκπαιδευτικό του Συλλόγου μας όταν 114 διευθυντές , όπως η ΔΟΕ μας ενημέρωσε οδηγήθηκαν σε πειθαρχικές διώξεις.
Τη Δευτέρα 1 Απρίλη, στην ολομέλεια των προέδρων της ΔΟΕ, μεταφέρω την απόφαση της Γενικής μας Συνέλευσης με απαρτία, καλώντας το διοικητικό συμβούλιο της ΔΟΕ, να πάρει απόφαση επαναπροκήρυξης της Απεργίας Αποχής.
Σήμερα στην κρίσιμη αυτή συγκυρία όλοι θα πρέπει να ενημερώνεστε και να γνωρίζετε κάθε εξέλιξη σχετικά με το θέμα. Από τη δική μου θέση θα συνεχίζω να δρω με γνώμονα τις θέσεις του κλάδου και την ευθύνη να μη βρεθεί ούτε ένας εκπαιδευτικός , είτε είναι εκπαιδευτικός τάξης είτε διευθυντής /ντρια ή προϊστάμενος /μενη εκτεθειμένος σε κάποιο βήμα το επόμενο διάστημα.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Τσαλαπάκης Αντώνης
Πρόεδρος του ΣΕΠΕ Χανίων
Σάββατο 16 Μαρτίου 2024
ΑΔΗΡΙΤΗ Η ΑΝΑΓΚΗ ΙΔΡΥΣΗΣ ΟΡΓΑΝΙΚΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΙΣ ΘΕΣΕΙΣ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ
Έπειτα από τον προσδιορισμό των οργανικών κενών στις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης για τις μεταθέσεις από νομό σε νομό, αποτυπώνεται με τον πλέον ξεκάθαρο τρόπο η αδήριτη ανάγκη για την ίδρυση οργανικών θέσεων, τόσο στην Ειδική όσο και στη Γενική Αγωγή για όλες τις ειδικότητες.
Στη συνεδρίαση του ΚΥΣΠΕ στις 14 Μαρτίου, ανακοινώθηκε πως προγραμματίζεται η ίδρυση οργανικών θέσεων που θα συμπεριληφθούν στη διαδικασία των μεταθέσεων του 2024. Αυτή η εξέλιξη, εφόσον επιβεβαιωθεί, δικαιώνει τον αγώνα του εκπαιδευτικού κινήματος για την ίδρυση οργανικών θέσεων στη Δημόσια Εκπαίδευση. Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας οφείλει να προχωρήσει στην κατεύθυνση της ίδρυσης οργανικών θέσεων, με βάση τις πραγματικές ανάγκες που υπάρχουν στις δύο βαθμίδες της Εκπαίδευσης, ώστε να αποδειχθεί, στην πράξη, ότι διασφαλίζεται η ορθή και εύρυθμη λειτουργία των σχολικών μονάδων με αμιγώς παιδαγωγικούς όρους.
Η θεσμοθέτηση της δίχρονης προσχολικής αγωγής και εκπαίδευσης από το 2018 έχει διαμορφώσει πολυάριθμες και σταθερές ανάγκες σε Νηπιαγωγούς, που αποτυπώνεται στις φάσεις προσλήψεων αναπληρωτών. Επίσης, η αύξηση της λειτουργικότητας αρκετών σχολικών μονάδων, σε διάφορες περιοχές της χώρας, υποδηλώνει την ανάγκη ίδρυσης νέων οργανικών θέσεων σε δασκάλους. Άλλωστε οι πάνω από 3.000 προτάσεις για οργανικές θέσεις ειδικοτήτων, που κατατέθηκαν από τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης, αποτελεί παραδοχή για την αναγκαιότητά τους. Στην Ειδική Αγωγή η πολιτική ηγεσία του ΥΠΑΙΘΑ κωφεύει, εδώ και 3 χρόνια, στην ίδρυση των νέων τμημάτων ένταξης, καθυστερώντας αδικαιολόγητα, ιδιαίτερα αν αναλογιστεί κανείς ότι το Υπουργείο έχει τις εισηγήσεις των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης και των Δήμων από τον Ιούνιο-Ιούλιο του 2021. Ταυτόχρονα, υπάρχουν σημαντικές ανάγκες δημιουργίας νέων Ειδικών Σχολείων, με σύγχρονες υλικοτεχνικές υποδομές και μόνιμο σταθερό εκπαιδευτικό, Ειδικό Εκπαιδευτικό και Βοηθητικό Προσωπικό. Παράλληλα θα πρέπει να εξεταστεί και η θεσμοθέτηση μίας, τουλάχιστον, θέσης ειδικής αγωγής σε όλα τα σχολεία που σήμερα εξυπηρετούνται με εκπαιδευτικούς παράλληλης στήριξης στην κατεύθυνση της δημιουργίας σταθερής δομής σε όλα τα σχολεία της χώρας στο πλαίσιο ενός σύγχρονου συμπεριληπτικού σχολείου.
H Ενωτική Κίνηση Εκπαιδευτικών Χανίων , μέλος του Αυτόνομο Δίκτυο Εκπαιδευτικών Π.Ε. ζητά την ίδρυση οργανικών θέσεων σε όλες τις ειδικότητες της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης ώστε να καλυφθούν όλες οι πραγματικές ανάγκες, με βάση τις ψηφισμένες θέσεις του Κλάδου.
Καλούμε την πολιτική ηγεσία του ΥΠΑΙΘΑ να πάρει την πολιτική απόφαση και να προχωρήσει στις απαραίτητες ενέργειες για να ολοκληρωθούν οι ιδρύσεις οργανικών θέσεων δείχνοντας, έστω και τώρα, τον απαιτούμενο σεβασμό στους/στις χιλιάδες μαθητές/μαθήτριες των δημόσιων σχολείων αλλά και στους χιλιάδες αναπληρωτές που στηρίζουν και κρατούν όρθια τη δημόσια εκπαίδευση. Παράλληλα καλούμε και τους αιρετούς του κλάδου, σε όλα τα επίπεδα, (μαζί με τους ΣΕΠΕ) να κινηθούν στη διαμόρφωση των απαραίτητων προϋποθέσεων για την αποτύπωση και την κατάθεση των προτάσεων προς το ΥΠΑΙΘΑ.