Διορισμοί, η λύση του ασφαλιστικού

Η αλλαγή της φετινής χρονιάς σηματοδοτήθηκε με τα άνευ προηγουμένου αντεργατικά νομοθετήματα του υπουργείου Παιδείας σε συνεργασία με το υπουργείο Οικονομικών και το Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Αρκεί κανείς να αναλογιστεί τις προσπάθειες του συνδικαλιστικού κινήματος για την ανατροπή της Αξιολόγησης του Εκπαιδευτικού Έργου και όλων εκείνων των νομοθετημάτων τα οποία με τη μορφή του κατεπείγοντος έφερναν προς ψήφισή στη βουλή οι κυβερνήσεις του ΠΑΣΟΚ και της Νέας Δημοκρατίας για να συνειδητοποιήσει ότι λίγο απέχουν οι πράξεις των τότε κυβερνήσεων με της τωρινής.

Τέλη Δεκεμβρίου ψηφίστηκε το Νέο Μισθολόγιο το οποίο κατήργησε τον N.4024/11, ενώ είμαστε προ τον πυλών για την ψήφιση του Νέου Ασφαλιστικού νόμου. Το Νέο Μισθολόγιο με το χάπι της προσωπικής διαφοράς, τις αυξήσεις της τάξεως των 20 ευρώ σε βάθος 4ετίας και την διατήρηση των ΜΚ των εκπαιδευτικών με πολλά χρόνια υπηρεσία κατάφερε να υπνωτίσει για μια ακόμα φορά εις όφελός του την εκπαιδευτική κοινότητα. Οι διεκδικήσεις ουσιαστικά πάγωσαν ακόμα και αν βρισκόμαστε σε απεργιακές κινητοποιήσεις αφού ο στόχος εκφυλίστηκε με συνέπεια την αποδοχή της κατάστασης των πραγμάτων από την μεγαλύτερη μερίδα εκπαιδευτικών.

Αν αναζητούσαμε ντετερμινιστικά την αλήθεια, δεν θα μπορούσαμε να την βρούμε. Κανείς δεν μπορεί να προδιαγράψει την πορεία της χώρας μετά από 3 μήνες. Βρισκόμαστε μπροστά από την σκηνή ενός θεάτρου όπου άλλοι αποφασίζουν κάθε πότε θα παρακολουθήσουμε την συνέχεια της παράστασης. Η πορεία μας και ο εργασιακός μας βίος δεν πρέπει να λειτουργήσει αναχωματικά για τις επιδιώξεις των κυβερνώντων. Οι μειώνεις λόγω των αλλαγών στα ΜΚ επηρεάζουν άμεσα τις εργασιακές μας εισφορές οι οποίες με την σειρά τους καθορίζουν το ύψος των συνάξεων σε συνδυασμό με το ποσοστό της ανεργίας, το οποίο αγγίζει το 25% .

Η κυβέρνηση έχει αποφασίσει να φέρει σημαντικές ανατροπές στις ασφαλιστικές μας αξιώσεις. Η σύνταξη, μειωμένη 15%-30%, θα είναι το άθροισμα της Εθνικής σύνταξης 384 ευρώ και της σύνταξης που θα προκύπτει από τις ασφαλιστικές εισφορές. Τα νέα όρια ηλικίας, των 62 χρόνων ή των 67χρόνων με 40 χρόνια υπηρεσίας, θα ανασυνθέσουν την εικόνα του ελληνικού σχολείο το οποίο με μαθηματική ακρίβεια θα μεταλλαχθεί σε ένα απεχθές μόρφωμα σχολείου όπου εκπαιδευτικοί και μαθητές θα απέχουν μόλις 1 με 2 γενεές, με ότι αυτό συνεπάγεται.

Ενώ συμβαίνουν όλα αυτά αναπαράγεται κάθε τόσο η φρούδα ελπίδα για νέες προσλήψεις. Στις πρώτες συνεντεύξεις του ο υπουργός Παιδείας είχε φανερώσει την πρόθεσή του για 10.000 προσλήψεις εκπαιδευτικών , στη συνέχεια αυτό το νούμερο διπλασιάστηκε και ακολουθήθηκε και πιθανή ημερομηνία αναγγελίας των ευχάριστων δι' υμάς εργασιών περί το Πάσχα. Εκείνο που δε λέγεται ούτε γράφεται πουθενά είναι ο τρόπος με τον οποίο η κυβέρνηση θα παρακάμψει την απόφαση  527/2015  του ΣτΕ για προσλήψεις το προσεχές διάστημα (Η μεταβατική διάταξη του άρθρου 9 παρ. 1 του ν. 3848/2010, κατά το μέρος που προβλέπει ότι οι διορισμοί μόνιμων εκπαιδευτικών γίνονται, κατά το χρόνο που αυτή ισχύει, σε ποσοστό 40% από ενιαίους πίνακες αναπληρωτών με πραγματική προϋπηρεσία με αποτέλεσμα τον περιορισμό των διορισμών από τους πίνακες διοριστέων του διαγωνισμού του Α.Σ.Ε.Π., αντίκειται στις αρχές της ισότητας και της αξιοκρατίας (άρθρα 4 παρ. 1 και 103 παρ. 7 Συντάγματος).

Αν και αισιόδοξος, το εγχείρημα για τις προσλήψεις που φαίνεται να επιζητά λύση του υπ. Παιδείας θαυμάζει ουτοπικό. Ο λόγος προφανής, το Νέο Σχολείο. Kανείς δεν μπορεί να γνωρίζει την μορφή του νέου σχολείου και των εκπαιδευτικών αναγκών αυτού εάν δεν ολοκληρωθεί ο εθνικός διάλογος. Προσχηματικός, δήθεν ή όχι, ο κλάδος οφείλει να επιστρατεύσει κάθε τρόπο, κάθε μέσω, κάθε όργανο ώστε να παρουσιάζει συγκεκριμένες και ολοκληρωμένες προτάσεις τόσο στο πλαίσιο του εθνικού διαλόγου όσο και στη Τακτική Γεν Συνέλευση της ΔΟΕ. 

Η αντιστροφή του τρίπτυχου διορισμοί, μισθολόγιο, ασφαλιστικό μας δείχνει ότι δεν μπορούμε να δούμε το πρόβλημα μονόπλευρα. Αν δεν υπάρξουν οι διορισμοί τουλάχιστον 13.000 εκπαιδευτικών στην Α/θμια Εκπ/ση δεν δύναται η κάλυψη των αναγκών των ασφαλιστικών ταμείων με αποτέλεσμα την περαιτέρω συρρίκνωσή τους. Μόνο τη φετινή χρονιά οι προσλήψεις(ΕΣΠΑ & ΠΔΕ) φθάνουν τις 18.247 (Α/θμια & Β/θμια), 3.958 περισσότερες από το 2014-15, με το ποσοστό της  αύξησης να διαμορφώνεται στο 27,7%. Οι εισφορές των εν ενεργεία εκπαιδευτικών προσδιορίζουν τις απολαβές των συνταξιούχων εκπαιδευτικών. Η απόλυση των αναπληρωτών εκπαιδευτικών και η κατά παράδοση πρόσληψή τους με καθυστέρηση ενισχύουν δραματικά αυτή την κατάσταση.