Δευτέρα 19 Ιανουαρίου 2015

1ο Ενημερωτικό Ιανουαρίου (Επίδομα θέσης ευθύνης)

Θέμα:Ως πότε δε θα λαμβάνουν, το επίδομα θέσης ευθύνης, οι αναπληρωτές υπεύθυνοι ολοήμερων τμημάτων;

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Το νέο έτος μας υποδέχτηκε με σημαντικές εξελίξεις στην πολιτική σκηνή της χώρας, με την προκήρυξη των εκλογών της 25ης Ιανουαρίου. Το σύντομο προεκλογικό διάστημα ο Σύλλογος Δασκάλων και Νηπιαγωγών Χανίων θα έπρεπε να επιδιώξει συναντήσεις με τους υποψηφίους των κομμάτων του νομού μας, αφενός για να αναδείξει τα προβλήματα των σχολείων και τις διεκδικήσεις του κλάδου κι αφετέρου να ενημερωθεί για τις θέσεις των κομμάτων στα εκπαιδευτικά ζητήματα.

Σε δεύτερο επίπεδο υπάρχουν σημαντικά προβλήματα που μας απασχολούν, αλλά μία αδικία ακόμη συνεχίζει να επιβαρύνει τους συναδέλφους μας αναπληρωτές (μέσω ΕΣΠΑ) που υπηρετούν σε ολοήμερα Δημοτικά Σχολεία (4/θέσια-9/θέσια Δημοτικά Σχολεία). Στον νομό μας, όπως και σε άλλους νομούς της Ελλάδος, αδικούνται επανειλημμένα οι συνάδελφοι αναπληρωτές υπεύθυνοι ολοήμερων τμημάτων. Δεν είναι λίγα τα Υπηρεσιακά Συμβούλια τα οποία, είτε τώρα είτε στο παρελθόν, δεν προχώρησαν καν στον ορισμό των υπεύθυνων ολοήμερων τμημάτων.

Φέτος, στο νομό Χανίων, ορίστηκαν ως υπεύθυνοι ολοήμερου τμήματος 31 αναπληρωτές εκπαιδευτικοί μέσω του προγράμματος ΕΣΠΑ ενώ 4 κενά καλύφθηκαν από μόνιμους εκπαιδευτικούς, όπως με ενημέρωσαν οι αιρετοί του ΠΥΣΠΕΈτσι, ενώ ορίζονται έπειτα από απόφαση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου Χανίων και αναλαμβάνουν όλες τις ευθύνες ενός υπεύθυνου ολοήμερου τμήματος, δεν τους καταβάλλεται το επίδομα θέσης όπως συμβαίνει με τους μόνιμους ή τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς μισθοδοτούμενους από τα κονδύλια κρατικού προϋπολογισμού.

Η σύμβαση των συναδέλφων εκπαιδευτικών δεν αναφέρει πουθενά ότι δεν θα λαμβάνουν το επίδομα αυτό, αλλά άτυπα, λόγω της συγχρηματοδότησης, για την κάλυψη των λειτουργικών κενών, από ευρωπαϊκά κονδύλια γίνονται τα εξιλαστήρια θύματα των μνημονιακών πολιτικών και φαίνεται να βρίσκουν ελάχιστους συμμάχους από τους εκπροσώπους των εκπαιδευτικών είτε σε τοπικό είτε σε κεντρικό επίπεδο.

Ως εκπρόσωπος της Ενωτικής Κίνησης Εκπαιδευτικών Π.Ε. Χανίων ζητώ από το σύλλογο Δασκάλων και Νηπιαγωγών Χανίων να συγκεντρώσει τα απαραίτητα στοιχεία που αφορούν τους συναδέλφους υπεύθυνους ολοήμερων τμημάτων και σε συνεργασία με το ΔΣ της ΔΟΕ να επιληφθούν του ζητήματος και με την ανάληψη των καθηκόντων της νέας ηγεσίας του υπουργείου παιδείας να θέσουν και αυτό το ζήτημα. Σε περίπτωση όπου οι εξελίξεις δεν είναι οι αναμενόμενες , το ΔΣ της ΔΟΕ οφείλει να διενεργήσει τις απαραίτητες νομικές διαδικασίες προς όφελος των αναπληρωτών συναδέλφων μας.

Με Συναδελφικούς Χαιρετισμούς

Αντώνης Τσαλαπάκης

Ο αντιπρόσωπος στη ΔΟΕ Ν. Χανίων

Πέμπτη 18 Δεκεμβρίου 2014

1ο Ενημερωτικό Δεκεμβρίου

Θέμα : Κινδυνεύουν οι διευθυντές οι οποίοι παρέκαμψαν το Σύλλογο Διδασκόντων και ανάρτησαν τον προγραμματισμό;


Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Την εβδομάδα αυτή επίσημα σταμάτησε να δέχεται δεδομένα η πλατφόρμα του ΙΕΠ για την ΑΕΕ της σχολικής μονάδας. Δεν σας κρύβω ότι έλαβα μηνύματα για τη στάση των διευθυντών σχολικών μονάδων του νομού, αλλά και άλλων νομών, προς τους συλλόγους διδασκόντων. Στα μηνύματά τους οι συνάδελφοι περιέγραφαν την καταστρατήγηση του δικαιώματός τους στις συλλογικές αποφάσεις του συλλόγου διδασκόντων της σχολικής τους μονάδας.

Βάση την κείμενη νομοθεσία ΥΑ 1340/2002 που αφορά τα Γενικά καθήκοντα και αρμοδιότητες των Δ/ντων άρθρο 28 παρ2.Γ ο δ/ντης“...είναι υπεύθυνος και υλοποιεί τις αποφάσεις του συλλόγου διδασκόντων.”, άρθρο 37 παρ6Δεν συγκαλείται συνεδρίαση του συλλόγου διδασκόντων εάν το θέμα ή τα θέματα που προτείνονται για συζήτηση ανήκουν, σύμφωνα με το νόμο, στην αποκλειστική αρμοδιότητα του διευθυντή ή ...”, παρ 17Οι αποφάσεις του συλλόγου διδασκόντων λαμβάνονται πάντα μέσα στα όρια της αρμοδιότητάς του, είναι δεσμευτικές για όλους, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις και υλοποιούνται από το διευθυντή του σχολείου.”, άρθρο 39 παρ Α.2 Καθήκοντα και αρμοδιότητες του Συλλόγου των Διδασκόντων “Ο Σύλλογος Διδασκόντων παρακολουθεί και εφαρμόζει τον αρχικό προγραμματισμό και, εφόσον, χρειασθεί παρεμβαίνει διορθωτικά.” και παρ Α.3 “Στο τέλος της σχολικής χρονιάς γίνεται η αυτοαξιολόγηση, κατά την οποία αξιολογείται ο βαθμός επίτευξης των στόχων που τέθηκαν κατά τον προγραμματισμό και η αποτελεσματικότητα των προγραμματισμένων ενεργειών.” Όπως επίσης η κατ’ άρθρο 23 παρ.1 του ν.1264/1982η καθ’ οποιονδήποτε τρόπο επέμβαση στην άσκηση συνδικαλιστικών δικαιωμάτων συνιστά ποινικό αδίκημα για τον εργοδότη και τα όργανα αυτού”.

Ωστόσο, εκείνο που προβληματίζει είναι ο τρόπος αξιολόγησης αυτών των δ/ντων. Όπως γνωρίζετε, την Πέμπτη 11 Δεκεμβρίου, πραγματοποιήθηκε παράσταση διαμαρτυρίας του Συλλόγου Δασκάλων και Νηπιαγωγών στη Δ/νση Εκπ/σης Χανίων. Ο Δ/ντης Εκπ/σης, μας δέχτηκε και απάντησε σε όλες τις ερωτήσεις μας. Θα σταθώ σε μία ερώτησή μου “Εάν προτίθεται να κρίνει κάποιον από τους κληθέντες δ/ντες ως ελλιπή...” όπου απάντησε αρνητικά.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Είτε το θέλουμε είτε όχι το πρώτο λιθαράκι της διαφοροποίησης και του διαχωρισμού των συναδέλφων από τους δ/ντες των σχολικών μονάδων μπήκε στο νομό μας. Δεν μπορώ να δεχτώ ότι κάποιος συνάδελφος ενδεχομένως να κριθεί ελλιπής ενώ ένας δ/ντης σχολικής μονάδας βρίσκεται στο απυρόβλητο. Πώς (θα) έκρινε ο Δ/ντης Εκπ/σης εκείνους τους δ/ντες σχολικών μονάδων οι οποίοι παρέκαμψαν το σύλλογο διδασκόντων; Τι βαθμό κατάφεραν να αποσπάσουν μιλώντας για την λειτουργία του συλλογικού οργάνου της σχολικής τους μονάδας κατά την αξιολόγησή τους από το Δ/ντη Εκπ/σης;

Ως εκπρόσωπος της ΔΟΕ Χανιών με την Ενωτική Κίνηση Εκπαιδευτικών καλώ το ΔΣ του Συλλόγου Δασκάλων και Νηπιαγωγών Χανίων να επικοινωνήσει άμεσα με συναδέλφους (και όχι δ/ντες) σε όλες τις σχολικές μονάδες και να ενημερωθεί εάν πραγματοποιήθηκε σύλλογος διδασκόντων για να παρθεί απόφαση για την στάση της εκάστοτε σχολικής μονάδας στο ζήτημα της ΑΕΕ. Δεύτερον, ζητώ άμεσα να συγκληθεί το ΔΣ του συλλόγου σε περίπτωση όπου οι καταγγελίες επαληθευτούν και να γίνουν οι απαραίτητες ενέργειες προς τους ελεγκτές δημόσιας διοίκησης για την ορθή λειτουργία εκείνων των σχολικών μονάδων.

Με Συναδελφικούς Χαιρετισμούς

Αντώνης Τσαλαπάκης


Ο αντιπρόσωπος στη ΔΟΕ Ν. Χανίων

Τετάρτη 19 Νοεμβρίου 2014

1ο Ενημερωτικό Νοεμβρίου (Έκτ.Γεν.Συνέλευση)

Θέμα : Η πρότασή μου στην Έκτ. Γεν. Συνέλευση της 18ης Νοεμβρίου

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Χτες πραγματοποιήθηκε η Έκτακτη Γεν. Συνέλευση του συλλόγου Δασκάλων και Νηπιαγωγών Χανίων. Το κλίμα ανησυχίας των δ/ντων και προϊσταμένων των σχολικών μονάδων έντονο. Βασικός προβληματισμός όσων παρευρέθηκαν υπήρξε η διασφάλιση που παρέχεται από πιθανές πειθαρχικες διώξεις όσον αφορά την Απεργία –Αποχή, που έχει προκηρύξει η ΔΟΕ.

Ως εκπρόσωπος της Ενωτικής Κίνησης Εκπαιδευτικών στην τοποθέτηση μου ανέφερα ότι οι δ/ντες και οι προϊστάμενοι με την απόφαση της ΔΟΕ για Απεργία – Αποχή είναι καλυμμένοι συνδικαλιστικά τουτέστιν δεν κινδυνεύουν από καμία πειθαρχική δίωξη προς το πρόσωπό τους έως τις 23 Δεκεμβρίου που λήγει το χρονικό όριο του εξώδικου που έχει καταθέσει η ομοσπονδία για το θέμα αυτό.

Εκείνο που βαρύνει περισσότερο τις επιλογές των δ/ντων και των προϊσταμένων είναι στάση τους όσον αφορά το κομμάτι της αξιολόγησης. Είναι ξεκάθαρο από το ΠΔ 152 ότι ο δ/ντης μιας σχολικής μονάδας θα αξιολογηθεί εάν εφάρμοσε ορθά το κομμάτι της αξιολόγησης που τον αφορά. Αυτό σημαίνει ότι στον φάκελο του εκάστοτε δ/ντη καταγράφεται όλη η πορεία του γύρω από το ζήτημα της αξιολόγησης. Επομένως όποιος δεν ακολουθήσει τις εγκυκλίους και ταχθεί με την θέση της ΔΟΕ κατά την προσωπική του αξιολόγηση από την διοίκηση θα κριθεί ελλιπείς και πολύ πιθανόν να μειονεκτεί στις επόμενες κρίσεις δ/ντων.

ΠΔ 152 Άρθρο 3 Παρ 5 Κατηγορία ΙΙ – Άσκηση του έργου της εποπτείας και της αξιολόγησης, η οποία περιλαμβάνει τα εξής κριτήρια (Συντελεστής βαρύτητας 1):
αα) Διοικητική αξιολόγηση εκπαιδευτικών.
ββ) Οργάνωση της διαδικασίας αυτοαξιολόγησης της σχολικής μονάδας, υλοποίηση των προγραμματισθεισών δράσεων και τεκμηρίωση των αποτελεσμάτων.

Τέλος πρότεινα το προεδρείο του συλλόγου, λειτουργώντας ως συνδετικός κρίκος, να έρθει σε επαφή με τα προεδρεία όλων των συλλόγων της περιφέρειας Κρήτης και να συνδιαμορφωθεί ενιαία πρόταση η οποία θα προωθηθεί προς την ομοσπονδία η οποία ούτε λίγο ούτε πολύ το τελευταίο διάστημα λειτουργεί διασπαστικά. Χαρακτηριστικό παράδειγμα υπήρξε η ανακοίνωσή της την 10η Νοεμβρίου μέρα λήξης της προθεσμίας υποβολής των στοιχείων για την αξιολόγηση των δ/ντων – προϊσταμένων.

                                    Με Συναδελφικούς Χαιρετισμούς

                                         Αντώνης Τσαλαπάκης

                              Ο αντιπρόσωπος στη ΔΟΕ Ν. Χανίων